Kadroya Geçen Sözleşmeli Memurları Neler Bekliyor

Kategori : Haberler - Etiketler :, , , , , , , , , , , , , , , , , , - Tarih : 07 Haziran 2011

Ali Tezel, kadroya geçen sözleşmelerin kaldıkları durumu yazdı…

Bazı sözleşmeliler “Biz neden yokuz” derken bazıları da sözleşmelide kalmak mı, kadroya geçmek mi avantajlı düşüncesine daldılar. 30.04.2008 gününden önce hiç memuriyeti olmayan sözleşmeliler kadroya geçerse kademeli de olsa 65 yaşından önce emekli olamazlar SSK’ya göre alacakları aylıkları da düşük olur…

Sözleşmeli olarak çalışanlara kadro veren kanun hükmünde kararname, 4 Haziran 2011 tarihli mükerrer Resmi Gazete’de yayımlandı. 657 sayılı DMK’nın 4/B’si ile 4924 sayılı Kanun’a göre çalışanlar kadroya geçirilecek. Mahalli idarelerdeki sözleşmeli personel kapsam dışında bırakılmıştır.

KHK’da yer alan hükümlere göre, memur kadrosuna atanabilmek için herhangi bir şart yer almıyor. Hemen hatırlatalım, 4924 sayılı Kanun, “Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun”dur ve bu Kanun’a göre hastaneler ücretlerini döner sermayeden karşılamak kaydıyla sağlık personeli istihdam edebiliyorlar.

Bu personelin maaşların döner sermayeden ödendiği ve 657 sayılı Kanun’un 4/B bendine göre istihdam edilen personellerdir. Memurlar için öngörülen tüm maddi haklardan yararlanabilirler, ancak tayin hakları yoktur. Sadece becayiş ile yer değiştirebilirler. Sosyal güvenlik kurumları SSK’dır. Döner + nöbet parası + maaş alırlar.

BELEDİYE SÖZLEŞMELİLERİ KAPSAM DIŞI
Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın “Kamuda ne kadar sözleşmeli varsa kadroya alacağız” sözüyle umutlu bir bekleyişe giren Belediye ve İl Özel İdaresi çalışanları, cumartesi günü yayınlanan KHK’da kapsam dışında bırakıldıklarını görünce büyük bir şok yaşadı.

EMEKLİ AYLIĞINIZ DA KESİN DÜŞER
30.04.2008 günü öncesinde SSK veya Bağ-Kur hizmetiniz olduğu halde bundan sonra ilk defa memur olunca emekli aylığınız (5434’e göre değil) 5510 sayılı Kanun’a göre hesaplanacak. Miktarı tahmin için ücret bordronuza bakın SGK’ya ödenmiş, aylık prim miktarı kadar emekli aylığınız olacaktır. Zira, AKP’nin 2008 yılında getirdiği emekli aylığı hesaplama formülü: Aylık Ortalama Kazanç X ABO’dur. ABO (aylık bağlama oranı) ise her prim ödeme yılı (360 gün) için yüzde 2’dir. Bu nedenle memur olduğunuzda 65 yaşında 9000 gün (25 tam yıl) ile emekli olduğunuzda alacağınız emekli aylığı aylık ortalama kazancınızın yüzde 50’si kadar olacaktır. Memur olunca brüt ücretiniz 1500 lira ise 750 lira, 2000 lira ise 1000 lira emekli aylığınız olacak.

KADRO HAKKI DÖNERİ BÜYÜTÜR
Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, üniversite hastaneleri ve diğer hastanelerin döner sermaye bütçesine 800 milyar lira katkı sağlayacak. Zira, maaşları döner sermayeden ödenmek kaydıyla işe alınan 30 bin personel kadroya geçince ücretleri bütçeden ödeneceğinden döner sermayelerin geliri artacaktır.

KADROYLA NE OLACAK?
1- En başta kadrolu memur olacaksınız, ilk 3 dereceye düşerseniz yeşil pasaportunuz olacak.

2- Şu an da SSK’lısınız kadroya geçtikten sonra 3.5 yıl prim öderseniz eski adıyla Emekli Sandığı yeni adıyla 5510/4/C’den emekli olacaksınız.

3- Üç buçuk yıldan (1260 günden) az kadroda kalırsanız SSK’dan emekli olacaksınız.

BAŞVURU SÜRESİ 30 GÜN
Sadece başvuru süresi olarak 30 gün belirlenmiştir. Öyleyse 4 Temmuz 2011 gününe kadar müracaat edilmesi halinde 4/B’liler ile 4924 sayılı Kanun’a göre çalışanlar kadroya 60 gün içinde geçirilecektir. Ancak, askerlik, doğum, milletvekili ve mahalli idareler genel ve ara seçimleri ile ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinden ayrılanlardan ilgili mevzuata göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da yeniden hizmete alınma tarihinden itibaren 30 gün içinde dilekçe verenler de kadroya alınacak.

EMEKLİLİK YAŞINIZ KESİN UZUYOR
Hayatınızda hiç memuriyetiniz yoksa bugüne kadar hep SSK’lı (veya Bağ- Kur’lu) olmuşsanız bundan sonra 657’li olursanız hayatınızda ilk defa 5510/4/C olacağınızdan (bundan sonra 3.5 yıl kadroda kalmak şartıyla) 65 yaşından önce emekli olamazsınız. Çünkü, geçmişte SSK’sı veya Bağ-Kur’u olsa bile 30.04.2008 günü sonrasında ilk defa memur olanların emeklilik yaşı 5510’a göre hesaplanır. Öte yandan, 30.09.2008 günü öncesinde memuriyetiniz varsa emeklilik yaşınız 65 olmaz ama kesinlikle SSK’ya göre daha geç emekli olacaksınız

İŞÇİLER VE 4 / C’LİLER KAPSAM DIŞI
4857 sayılı Kanun’a göre çalışan kamu işçileri ile 657 DMK’nın 4/C’si ile çalışan mevsimlik sözleşmeliler de kapsam dışında. Ayrıca, sözleşmeli olmayıp da vekil-ebe hemşireler de kapsam dışındadır.

Kaynak: http://www.haberevet.com/haber/20110523/334642/kadroya-gecen-sozlesmelilere-kotu-haber.html

  1. Zabit Katibi diyor ki:

    Bence her şeye rağmen geçin kadroya çünkü yarın bir gün kız istemeye bile gitseniz sözleşmeli deyince bi yüzde ekşime bi tatsız surat ifadesi oluyor.Sırf bu yüzden bile kadroya geçme imkanı değerlendirilmeli bence.

  2. leyla diyor ki:

    ya ben katip olarak çalışmaktayım kadro için dilekçe verdim ama kpss tercihi de yapmak istiyorum tercihde atanırsam bir sorun çıkarmı sizce

    • hoca diyor ki:

      a grubu kadroya başvuracaksan sorun yok. b grubu kadroya başvuracaksan muvafakat gerekir ki onu da kolay kolay vermezler sanırım.

  3. sevgi diyor ki:

    kadrolu katip olarak çalışmaktayım kpss tercihi yapabilirmiyim adalet bakanlığı açıktan alım yaptığı için tercih yapılabilir diyorlar ne kadar doğrudur

  4. ömer diyor ki:

    28.06.2011 tarihinde sözleşmeli olarak ikm(infaz koruma memuru ) oldum.bizler sınava şubat ayında girdik.600 kişi alınacaktı 04.06.2011 tarihine kadar %90 kadarının ataması yapıldı.bizler bu tarihten sonra atanmamız yapıldı.bizlerinde kadroya geçiş dilekçelerimizi aldılar.ama kadroya geçenlerin isimleri açıklandı bizim ismimiz yok lakin red cevabıda gelmemiş.bundan sonra yapmamız gereken nedir.
    yardımlarınızı bekliyorum

  5. furkan diyor ki:

    ömer silivridemi çalışıyorsun ? şu anda bakanlıkta galiba büyük ihtimal geçecez galiba hayırlısı olsun kardeş

  6. furkan diyor ki:

    zabıt katibi sen adliyedemi çalışıyon ? bilader bilmiyorum ya 80 lira bi fark var çok da gereği varm bilmiyorum ya bi tayin için gelirse iyi olur da hayırlısı olsun bakalım hakkımızda


Facebook RSS